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Direktvermittlung: Regionalverkaufsleiter Mess- und Prüftechnik (m/w/d) PLZ 0
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Unser Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen: Zunächst nehmen wir uns Zeit, um Sie besser kennenzulernen. Was machen Sie beruflich und was möchten Sie künftig machen - sind z.B. zentrale Fragen.
2. Stellenangebot: Anschließend erörtern wir gemeinsam, ob das Stellenangebot, auf welche Sie sich beworben haben, auf Ihre beruflichen Wünsche und Kompetenzen passt. Alternativ erhalten Sie von uns Stellenangebote aus unserem Unternehmens-Netzwerk.
3. Vertragsangebot: Für die Stellenangebote, die Ihr Interesse geweckt haben, organisieren wir für Sie ein Kennenlernen mit dem jeweiligen Unternehmen. Glückwunsch zum neuen Job!
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